Изменяющийся стиль охраны здоровья, безопасности и благополучия на работе
Наша работа - это огромная часть нашей жизни. Работаем ли мы за столом или проводим весь день на ногах, мы все заслуживаем того, чтобы возвращаться домой здоровыми и невредимыми.
Отчет о долгосрочном прогнозировании ИСО освещает глобальные тенденции в различных отраслях, которые будут определять принятие стратегических решений для создания лучшего будущего. Опираясь на представленные выводы, ИСО размышляет о некоторых потенциальных областях для работы по стандартизации. В серии тематических статей мы рассмотрим некоторые из важнейших глобальных тенденций вместе с ведущими экспертами в своих областях.
Мир труда меняется, но одна константа остается неизменной - необходимость активно защищать здоровье и безопасность работников. По оценкам Международной организации труда (МОТ), в настоящее время в мире ежегодно происходит 2,3 миллиона смертельных случаев на производстве, 340 миллионов несчастных случаев на производстве и 160 миллионов случаев профессиональных заболеваний.
В разных странах мира, а также в различных отраслях промышленности и секторах существуют значительные различия в том, насколько эффективно организации защищают своих работников. Но все организации нуждаются в постоянных усилиях, когда речь идет о гигиене и безопасности труда: здесь нет места для преступной беспечности. Показатели трудовой безопасности всегда можно улучшить. На самом деле, эффективное обеспечение безопасности труда может способствовать повышению устойчивости организации, ее стабильности и, в конечном счете, успеху.
Спектр рисков в сфере гигиены и охраны труда
Исторически сложилось так, что отправной точкой для нововведений в сфере безопасности труда часто было предотвращение несчастных случаев на рабочем месте и долгосрочных последствий воздействия опасных веществ на здоровье. Когда данные риски начинают лучше контролироваться, внимание часто переключается на такие из них, как повреждения опорно-двигательного аппарата или потеря слуха. С запозданием, учитывая масштаб проблемы, важность психологического здоровья и благополучия работников получает более широкое признание, не в последнюю очередь благодаря последствиям пандемии COVID-19. И хотя все эти известные риски в данной области всё ещё остаются крайне важными, глобальный климатический кризис уже добавляет новые, более разрушительные проблемы, которые организациям необходимо учитывать.
По мере того, как организации переходят от решения вопросов физической безопасности на рабочем месте к управлению психологическим здоровьем и благополучием - включая влияние на сферу безопасности труда изменения климата - открываются огромные возможности для её улучшения на рабочих местах и обмена передовым опытом. Именно поэтому ИСО возглавляет работу в этом секторе, объединяя мировых экспертов, чтобы сделать эти положительные изменения реальностью.
Безопасность и здоровье на рабочем месте
Руководство по гигиене и безопасности труда, разработанное техническим комитетом ИСО/ТК 283, включает в себя вспомогательные рекомендации, стандарты и передовую практику, чтобы помочь организациям, независимо от размера, местоположения, сектора или характера их бизнеса. Для организаций, серьезно настроенных на улучшение здоровья и безопасности сотрудников, снижение рисков на рабочих местах и создание лучших условий труда, существует стандарт ISO 45001. Его принятие помогает обеспечить безопасные для здоровья сотрудников рабочие места, предотвратить их травмы и заболевания, связанные с работой, и постоянно улучшать показатели в этой области.
Травмы, заболевания или смертельные случаи, связанные с работой, всегда тяжелы для любой организации, но негативные последствия для малого бизнеса могут быть абсолютно разрушительными. Руководство, опубликованное совместно ИСО и Организацией Объединенных Наций по промышленному развитию, содержит дополнительные рекомендации по внедрению ISO 45001 специально для малых организаций. В последние годы стало известно, что все большее число работников подвергаются психосоциальным рискам, которые могут нанести вред их психическому здоровью. Для решения этой проблемы ИСО разработал первый глобальный стандарт, содержащий руководство по управлению психологическим здоровьем на рабочем месте - ISO 45003.
Существуют огромные возможности для улучшения уровней гигиены и безопасности труда на рабочем месте.
Сохраняя гибкость
Пандемия COVID-19 показала, как быстро могут возникать новые риски и проблемы, а также снова вывела на передний план ценность международного сотрудничества и обмена знаниями. Когда распространение вируса потребовало от организаций незамедлительных действий по обеспечению безопасности работников, ИСО/ТК 283 не теряя времени разработал руководство по безопасной работе (ISO/PAS 45005) для людей в любых условиях, включая тех, кто работает дома или в пути. Сейчас он обобщает некоторые из полученных уроков в более общее и широкомасштабное руководство по управлению инфекционными заболеваниями на рабочем месте (ISO 45006).
Основной задачей ИСO является поддержка организаций в активном предотвращении травм и заболеваний, связанных с работой. Серия стандартов по управлению охраной труда и промышленной безопасностью не только защищает работников жизненно важных сфер; она также может привести к улучшению морального состояния персонала, повышению качества продукции и услуг и стабильному потоку доходов. Охрана труда и техника безопасности - это, в буквальном смысле, дело каждого. И просто хороший путь ведения бизнеса тоже, этого не отнять.
Об авторах
Мартин Коттам - председатель технического комитета ИСО/ТК 28, Управление охраной труда и промышленной безопасностью.Салли Свингвуд – менеджер технического комитета ИСО/ТК 283, Управление охраной труда и промышленной безопасностью.